Türkiye’nin 3 yıllık Ulusal İstihdam Stratejisi açıklandı

Türkiye, işsizlikle mücadelede kalıcı çözümler üretmek ve iş gücü piyasasını güçlendirmek için çalışmalarını sürdürüyor.

Devletin en üst kademelerinde yürütülen çalışmalar, işsizliği azaltmayı, istihdamı güçlendirmeyi ve değişen küresel dinamiklere uyum sağlamayı hedefliyor.

Bu kapsamda hazırlanan 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın onayıyla Resmi Gazete’de yayımlandı.

Yeni yol haritası, iş gücü piyasasında dönüşümü destekleyecek politikalarla işsizliği düşürmeyi ve istihdamı artırmayı amaçlıyor.

4 TEMEL POLİTİKA

Ulusal İstihdam Stratejisi’nde 4 temel politika belirlendi.

Buna göre politikalar şöyle;

İşgücü piyasalarında yeşil ve dijital dönüşüm ile beceri uyumugeliştirilecek.

İstihdamın kapsayıcı olması sağlanacak.

Sosyal koruma ve istihdam ilişkisi güçlendirilecek.

Kırsal bölgelerde istihdamın sürdürülebilir olması da şartlar arasında yer aldı.

TEMEL HEDEF İŞSİZLİK ORANINI DÜŞÜRMEK

İşsizlik oranı 2028 yılında yüzde 7 buçuğa düşürülecek. Aynı yıl için yüzde 52 buçuk istihdamı oranı hedefleniyor.

Kayıt dışı istihdam ile mücadele de devam edecek.

Bu oranın 2028 yılında yüzde 23 virgül 4’e çekilmesi hedefler arasında. İsgücüne katılma oranının yüzde 56 virgül 7 ‘ye yükseltilmesi genç işsiz oranının ise yüzde 16 virgül 6’ya düşürülmesi planlanıyor.

GENÇ İŞSİZ ORANI YÜZDE 16,6’YA DÜŞÜRÜLECEK

Yeni Ulusal İstihdam Stratejisi’ne ilişkin,yol haritasının hazırlanırken, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği, sosyal diyalog ve özendirici yaklaşım, insana yakışır iş, risk yönetimi gibi temel unsurlar ön planda tutuldu.