Memur maaşlarında Hakem Heyeti’nden artırım kararı bekleniyor
Toplam 6,5 milyon memur ve memur emeklisinin iki yıllık toplu kontrat artırımını belirleyecek görüşmeler ağustos başında başladı.
Hükümet cephesi son teklifini pazartesi günü iletti.
Kamu patron heyeti 2026’nın birinci 6 ayı için teklif yüzde 11, ikinci 6 ay için teklif yüzde 7 oldu.
2027’nin birinci 6 ayı yüzde 4 ve ikinci 6 ayı yüzde 4 olan teklif değişmedi.
11 hizmet kolu için ise mutabakat sağlandı.
15 Ağustos’ta verilen 1.000 TL’lik taban aylığı artışı son teklifte yer aldı.
Memur kesiti teklifi kabul etmedi.
Memur kesiti bir günlük aksiyon yaptı.
Memur-Sen çarşamba günü iki yıllık artırım oranını Hakem Heyeti’ne taşıdı.
GÖZLER HAKEM HEYETİNDE
Şimdi bütün gözler Hakem Heyeti'ne odaklandı. Bu aşamada Ekonomist doktor Selçuk Göker en son habere memur maaşlarını görüşen hakem heyetindeki süreci anlattı.
"MEMUR MAAŞI ARTIRIMI ARTIRILABİLİR"
Gülten verilen artırımın kamu personeline verilenden daha düşük olduğunu ve enflasyon beklentisine nazaran de birkaç puan daha yükseğe çıkartılabileceğini aktararak, taban maaşa verilen 1000 liralık artırımın da yükselebileceği doğrultusunda görüş bildirdi.
Gülten pazartesi günü başlayacak hakem heyeti sürecinde 31 Ağustos'a kadar iki tarafın da görüşlerin alınacağını ve yapılan görüşmeler sonucunda teklifin yükseltilebileceğine inandığını belirtti
Görüşmenin ana başlıklarında soru ve cevaplar şöyle:
1- HAKEM HEYETİNDE KİMLER VAR, MİSYONLARI NELER?
Toplu Mukavele Görüşmelerinde memur sendikası ve kamu patron heyeti geliyorlar taraflar tekliflerini masaya sunuyorlar. Uyuşmazlık olursa ya da anlaşamazlarsa en son Kamu Hakem Heyeti dediğimiz 11 şahıstan oluşan bir heyete gidiyor.
Hakem Heyeti'nden Memur-Sen'den 2 kişi, Kamu-Sen'den 1 kişi, Birleşik Kamu-İş’ten 1 kişi hakem heyetinde yer alıyor. Heyet içerisinde Memur-Sen'in belirlediği akademisyen 1 kişi de yer alıyor. Toplamda sendika kısmı 5 bireyden oluşuyor.
Hakem heyetinde toplamda 11 kişi var. 5 kişi sendikadan oluşuyor, 6 kişi kamu patronu tarafından belirleniyor. Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’ndan ya da öbür Bakanlıklardan bürokratlar ve akademisyenlerden oluşuyor.
Çoğunluk hükümet tarafından olduğu için kararlar 6'ya 5 çoğunlukla patron tarafından verilen teklifin kabulü biçiminde gelişiyor.
2- HAKEM HEYETİNDE SÜREÇ NASIL İŞLEYECEK?
Hakem heyeti oran olarak artırıma karar veriyor. Uyuşmazlığı sonlandırıyor. Tarafların toplumsal hakları üzere öbür ekstra talepleri de kıymetlendirerek karar veriyor.
Bugüne kadar 8 toplu mukavele yapıldı. Bu 8 adedin 4 tanesi mutabakat ile sonuçlandı. 3 tane Hakem Heyeti deneyimimiz var. Daima şunu gördük. Kamu patronu ne teklif vermişse o motamot kabul edilerek hakem heyetinden çıktı. Bu yüzden bu 4. hakem heyetinden beklenti de şu hükümetin son teklif olarak verdiği oranın kabul edilmesi. Burada ekstra bir beklenti yok.
Cuma günü evrak Hakem Heyetine gidiyor. O ana kadar taraflar tekliflerini değiştirebilirler. teklif Hakem Heyeti'ne geldikten sonra 5 gün içerisinde karar veriliyor. Hakem Heyeti taraflara soruyor, son teklifiniz nedir? Kamu vazifelileri hakem heyetinin vereceği karar uygulanacak.
Süreç pazartesi günü başlayacak 31 Ağustos'ta karar açıklanacak. Hakem Heyetinde karar oy çokluğuyla alınacak.
3- HAKEM HEYETİNDEN DAHA YÜKSEK BİR ARTIRIM ÇIKAR MI?
Burada şöyle bir beklenti oluştu. Kamu personellerine yönelik yüzde 24 oranında artırım yapılmıştı. Memur bölümünün beklentisi de şuydu, personel kesitine yüzde 24 artırım yapıldıysa bize de herhalde en az o kadar artırım yapılır. Bu doğal bir beklenti olarak ortaya çıktı. Lakin gelen teklif yüzde 11 artı 7 olunca yüzde 18'de kaldı. Beklente sanki yüzde 11 olan sayı yüzde 14'e, yüzde 7 olan sayı da yüzde 10'a çıkıp yüzde 24 olur mu? Ben bu kadar artış beklemiyorum. Ek bir teklif artışı da beklemiyorum lakin bu türlü bir beklenti kamuoyunda oluştu.
Bunu da pazartesinden itibaren görüşmeler sırasında netleştiririz. Ama beklentiler en az yüzde 24'tü. Gelen teklif bu beklentilerin çok altında kaldı.
4- SİZCE VERİLEN TEKLİF HAKEM HEYETİ YÜKSELTECEK Mİ?
Son iki yıldır bizde artık gerçekleşen artış enflasyona nazaran değil enflasyon beklentilerine nazaran yapılıyor. Burada vatandaş da memur da haklı olarak şunu soruyor: Ya gaye tutmazsa. Burada hedeflenen enflasyon ve artı bir refah hissesi bence verilmeliydi. İnşallah Hakem Heyeti'nde kamu patron kesiti memura bütçeyi çok zorlamayan 1-4 puan, enflasyonu da çok azdırmayacak bir sayı getirir.
Ben son bir atak daha '1.000 lirayı 5 bin liraya çıkartayım' üzere bir atraksiyon bekliyorum. Kamu patron bölümünden son bir adım bekliyorum. Beklentilerin sonuçlanmış değil. Süreç de tamamlanmış değil. Süreç tamamlana kadar 5 iş günü de olsa önümüzde bir süreç var.
Gülten, ayrıyeten Toplu Sözleşme'deki oranın enflasyon farkı konusuna bu devirde de devam edileceğini hatırlattı.