ILO: Küresel iş gücü gelir eşitsizliği artıyor

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), "2024 Dünya İstihdam ve Sosyal Görünüm" raporunu güncelledi.

ILO,küresel iş gücü gelir payında 2019-2022 arasında 0,6 puan düşüşün eşitsizliği artırdığını bildirdi.

Buna göre, uzun süredir devam eden düşüş eğilimini sürdürdü ve işçilerin küresel gelir pastasından aldıkları pay son 20 yılda önemli ölçüde azaldı.

Raporda, istihdam, eğitim ve öğretimde yer almayan gençlerin süregelen sorununa da dikkat çekilerek, bu gençlerin oranının 2015'teki yüzde 21,3'ten 2024'te yüzde 20,4'e indiği belirtildi.

BM'NİN KALKINMA HEDEFLERİ ZORA GİRDİ

Kurum, bu sonucun Birleşmiş Milletler'in (BM) sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönelik ilerlemeyi zorlaştırdığını bildirdi.

"İŞ GÜCÜ GELİR PAYI 2024'TEN BU YANA 1,6 PUAN DÜŞTÜ"

Raporda, küresel iş gücü gelir payının 2004'ten beri 1,6 puan düştüğü aktarılarak, bu düşüşün puan olarak düşük görünse de bu yıl iş gücü gelirinde yıllık 2,4 trilyon dolarlık bir açığa denk geldiği ifade edildi.

KORONAVİRÜS SALGINININ ETKİSİ

Koronavirüs salgınının küresel iş gücü gelir payında önemli düşüşe sebep olduğuna yer verilen raporda, küresel krizlerin mevcut eşitsizlikleri daha da kötüleştirdiğine vurgu yapıldı.

"İŞÇİLER KÜRESEL GELİRİN SADECE YÜZDE 52'SİNİ ALIYOR"

İşçilerin şu anda küresel gelirin sadece yüzde 52,3'ünü aldığı, sermaye gelirinin ise küresel gelirin gerisini oluşturduğu aktarılan raporda, teknolojik ilerlemenin iş gücü gelir payındaki düşüşte etkili olduğu kaydedildi.

"YAPAY ZEKA EŞİTSİZLİĞİ ARTIRDI"

Raporda, son aylarda yapay zeka ivmesinin eşitsizliği daha da derinleştirme riski taşıdığına yer verilerek, "Tarihsel kalıplar devam ederse, ilgili çok çeşitli alanlarda daha güçlü bir politika tepkisi olmadığı takdirde, üretken yapay zeka alanındaki son gelişmeler iş gücü geliri payı üzerinde daha fazla aşağı yönlü baskı oluşturabilir." uyarısında bulunuldu.